中華電信不只董事長、總經理的薪資水準不如台灣大及遠傳電信,獨董薪酬更遠遠落後同業。

據了解,中華電信每名獨立董事去年領得薪酬大約72~80萬元,5位獨董合計共領414萬元。



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根據遠傳2015年年報顯示,獨立董事劉遵義、賀斯壯去年薪酬僅低於200萬元。根據台灣大哥大2015年年報顯示,獨立董事黃日燦、鍾聰明、宋學仁、及楊谷章的獨董薪酬各200~1,000萬元不等區間。

中華電信副總經理何旭輝表示,中華電信獨董只領取固定兼職報酬、以及參加董事會功能性委員會的車馬費,固定薪酬每月6萬元;另外,董事會轄設薪酬、策略、審計三種不同功能性會議,獨董每出席一次、就會額外發給車馬費。據了解,獨董出席功能性會議車馬費1萬元。

何旭輝強調,雖然去年年報顯示,中華電董監報酬合計5,000多萬元,但實際上,中華電信的獨董不能參與盈餘分配,所以每銀行貸款利率比較 前置協商 位獨董實際年領約72~80萬元。

不只獨董薪酬低,中華電信董、總薪資也遠遠不如其它電信同業。董事長蔡力行、總經理石木標的年薪各落在500~1,000萬元。而根據去年年報資料,遠傳每位資深副總的年薪,與中華電的董、總相當,可領到500~1,000萬元;至於遠傳總經理李彬年薪,則介於1,500~3,000萬元。台灣大總經理鄭俊卿年薪,也落在1,500~3,000萬元。

(工商時報)



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